Paikka auki- avustusohjelmaan kuuluva Vanhustyön Trainee (Ray) -hanke on syntynyt Vallissa keväällä 2013 aloitetun työllistämishankkeen pohjalta (lue lisää alta). Vaikka työllistämishanke oli uusi siinä vaiheessa, kun ohjelmarahoitushakemus jätettiin, siinä oli jo nähtävissä mahdollisuuksia mallille, jota kannattaisi laajentaa. Vanhustyössä nimittäin riittää töitä tulevaisuudessakin! Sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan vuoteen 2025 mennessä noin 200 000 uutta työntekijää, joista

”Haluamme kannustaa työnantajia rekrytoimaan meitä nuoria työntekijöitä! Meillä on intoa tehdä töitä ja löytää uusia, luovia tapoja työskennellä. Suhtaudumme ennakkoluulottomasti uusiin asioihin ja tuomme vanhustyöhön tuoreimman tiedon alalta, liittyi se sitten esimerkiksi ergonomiaan tai viriketoimintaan. Edessämme on pitkä, jopa nelikymmenvuotinen työura, joten olemme työnantajalle kannattava ”sijoitus”. Me teemme mielellämme myös ilta- ja yövuoroja sekä viikonloppuja

Joulunalusviikolla päättyi neliviikkoinen työharjoittelujakso Turun Kotikunnaan palvelutalossa. Työskentelimme ryhmänä tutustuen palvelutalon asukkaisiin ja sen toimintaan. Pääsimme mukaan aktiviteetteihin, joita olemme myös järjestäneet itse. Näin jouluaikaan pidimme joulukorttipajaa, samalla joulumusiikkia kuunnellen ja glögiä juoden. pääsimme osallistumaan vanhusten kanssa joulukonsertteihin ja -tansseihin. Huomasimme näiden neljän viikon aikana, että työ vaatii fyysistä sekä psyykkistä jaksamista. Koemme, että hoitajat

Alankomaissa vapaaehtoistoiminta on aivan eri mittakaavassa kuin meillä Suomessa. Koska matkustimme opintomatkalle tähän vapaaehtoistoiminnan kehtoon, meidän oli pakko päästä kurkistamaan lähemmin, mistä vapaaehtoistoiminnan suosio kenties koostuu. Tapasimmekin Melita Bacicin ja Leo Rietveldin, jotka työskentelevät Vrijwilligers Centrale Amsterdamissa eli VCA:ssa. VCA on paikallinen, Amsterdamin alueella toimiva vapaaehtoistoiminnan keskus. Alankomaissa kullakin kaupungilla on omat vapaaehtoistoiminnan keskuksensa ja

Osallistuin alkusyksystä kollegani kanssa Lauttasaaren vanhustentalosäätiön järjestämään koulutukseen Hyvän elämän edellytykset vanhojen ihmisten pitkäaikaishoidossa. Koulutuksen toteutti FT, tutkija, lähihoitaja Jari Pirhonen tuoreen väitöskirjansa tiimoilta. Voisi väittää, että hyvän elämän perustarpeet – ainakin sosiaalisesta näkökulmasta – ovat kaikilla samat missä iässä tahansa. Loppujen lopuksi nämä tarpeet eivät muutu ikääntyessä. Pirhosen tutkimuksessa nousseet perustarpeet – autonomia, toimijuus,

Kesän kynnyksellä Palvelukoti Hopeassa neljän viikon ajan järjestetty Vanhustyön Trainee -ohjelma synnytti monenlaisia ystävyyssuhteita. Hopean asukas ja ohjelmassa mukana ollut Marck löysivät yhteisen sävelen jo ensimmäisenä päivänä. Yhteisiä jutunaiheita miehillä riittää – molemmat kun pitävät käsillä tekemisestä ja ovat kiinnostuneet maailman menosta monella eri tasolla. Tärkein yhteys löytyi kuitenkin yhteisistä elämänarvoista. Marck on uuden tuttavuutensa

Vantaan Myyrmäessä sijaitsevassa Betesda -säätiön Palvelukoti Hopeassa toteutettava Vanhustyön Trainee -ohjelma on jo puolivälissä. Päivät ovat menneet hurjaa vauhtia! Mitä Hopean päivät ovat ryhmälle tähän mennessä antaneet? Ryhmätoimintaa oikeassa työympäristössä Palvelukodissa järjestettävässä ohjelmassa on ollut se hieno puoli, että nuoret ovat saaneet viettää ohjelmapäivät autenttisessa ympäristössä. Kun samalla tutustutaan vanhuksiin ja kokeillaan uusia asioita (kuten

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen ovat nykyään käsitteitä, jotka vilahtelevat koulutukseen ja työelämään liittyvissä puheissa tämän tästä. Vuoden alussa käynnistynyt ammatillisen koulutuksen reformi painottaa oppimista yhä enemmän työpaikoilla ja muissa autenttisissa ympäristöissä. Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen tukevat monimuotoistuvaa oppimista. Saimme maaliskuussa vieraaksemme Stadin ammattiopiston opettaja Inka Koskisen, joka kävi perehdyttämässä osaan.fi -sivuston käyttöönottoon. Osaan.fi -palvelu on