Etsivän vanhustyön koulutussarja jatkuu. Kolmannen koulutuksen aiheena on kohtaaminen ja tunteet. Koulutus on 25.8. klo 13–16 Teamsilla. Luennoitsijana Katja Pynnönen, TtT Jyväskylän yliopistosta. Tilaisuuteen voi ilmoittautua tämän linkin kautta. 

Länsi-Uudenmaan ikäverkoston tapaaminen on 10.6. klo 9.00–11.00. Tilaisuus järjestetään Teamsissa. Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä yhteen ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä. Verkostot ovat avoimia ja tavoitteena on yhdessä miettiä, miten tuetaan ikääntyvien hyvinvointia, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien tarpeisiin. Ikääntyvien ihmisten kanssa toimivat järjestöt – tervetuloa mukaan ikäverkostoon! Lisätiedot tiina.lauhde@valli.fi

Etsivän vanhustyön koulutussarjan toinen koulutusosio järjestetään 9.6.2022 klo 13-16 Teamsilla. Aiheena Etsivän vanhustyön keinot ja menetelmät sekä verkostoissa tehtävä yhteinen työ ja yhdyspinnat. Tervetuloa mukaan! Ilmoittaudu mukaan täyttämällä tämä lomake. Katso kaikkien Etsivän vanhustyön koulutussarjan osien aiheet ja päivämäärät täältä.

Verkostokeskuksen johdolla on kokoontunut joukko etsivän vanhustyön ammattilaisia eri puolilta Suomea kehittämään vapaaehtoistoimintaa etsivän vanhustyön tueksi. Etsivän vanhustyön vahvan ammatillisen osaamisen rinnalle tarvitaan myös vapaaehtoisia esim. vertaiseksi tai kaveriksi iäkkäälle ylläpitämään hyvää muutosta, joka iäkkään elämässä on tapahtunut. Jos tämä kehittäminen ja verkosto kiinnostaa, ole rohkeasti yhteydessä. Seuraava tapaaminen 9.6.2022 klo 9.00–11.00. Ilmoittaudu tapahtumaan lomakkeen kautta.

Tervetuloa mukaan vuosittaiseen DigiAgeTalkiin tiistaina 7.6.2022 kello 12-16! Tilaisuus toteutetaan hybridinä eli voit tulla paikan päälle Lasipalatsin BioRexiin (Helsinki) tai voit osallistua etänä! DigiAgeTalkissa käydään yhteistä keskustelua digitalisaatioon ja teknologiaan liittyen, katse on erityisesti ikääntyneiden tarpeissa ja kokemuksissa. Ohjelmassa mm. puheenvuoroja ikääntyneiden digiosallisuuteen, digitukeen sekä päivittyviin digitaitoihin liittyen, joista esimerkiksi turvallisuus puhuttaa erityisen paljon. Puhumme

Digiraati on yli 65 -vuotiaiden oma raati, jossa ikääntyvät pääsevät vaikuttamaan tulevaisuuteen sekä oman arjen digi- ja teknologiaratkaisuihin. Keväällä 2022 Digiraateja järjestetään (lista täydentyy koko ajan): keskiviikko 30.3. kello 13.30-15 Hamina (Kumppanuustalo Hilma, Kadettikoulunkatu 3) keskiviikko 13.4. kello 10-12 Helsinki (VALLIn toimisto Hämeentie 58-60 A 52) tiistai 26.4. kello 12-13.30 Hamina (Kumppanuustalo Hilma, Kadettikoulunkatu 3)

Nuorten ryhmämuotoinen Vanhustyön Trainee -ohjelma alkaa 6.6.2022 Elpy ry:n palvelutalossa, Espoossa. Ohjelma on tarkoitettu alle 30 -vuotiaille työn ja opintojen ulkopuolella oleville nuorille, joita kiinnostaa tutustua ikäihmisiin ja ihmisläheiseen työhön sekä saada työkokemusta sote-alalta. Ohjelma kestää kuukauden. Kysymykset ja yhteydenotot:Johanna Rotijohanna.roti@valli.fipuh. 050 374 8001

Vapaamuotoinen etsivän vanhustyön tekijöiden verkostotapaaminen 11.5. klo 13-15.00. Tapaaminen järjestetään etänä.  Käymme läpi kehitettyjä malleja, tulevia tapahtumia ja kuulemme teiltä kehittämistarpeita. Lisätiedot Etsivän vanhustyön verkostokeskukselta. Ilmoittautumisohje tulossa pian.

Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä Sosten Uudenmaan muutostuen kanssa ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä yhteen. Länsi-Uudenmaan järjestöjen ikäverkosto käynnistyi huhtikuussa ja seuraavaksi on vuorossa Keski-Uudenmaan ikäverkosto. Verkostot ovat avoimia ja niiden tavoitteena on miettiä yhdessä, miten ikääntyvien hyvinvointia tuetaan, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien tarpeisiin. Keski-Uudenmaan ikäverkosto kokoontuu 10.5. klo 12.00–14.00.  Ilmoittautumiset

Nuorten ryhmämuotoinen Trainee -ohjelma alkaa 9.5.2022 Lauttasaaren senioritalossa, Helsingissä. Ohjelma on tarkoitettu alle 30 -vuotiaille työn ja opintojen ulkopuolella oleville nuorille, joita kiinnostaa tutustua ikäihmisiin ja ihmisläheiseen työhön sekä saada työkokemusta ihmisläheisestä työstä. Ohjelma kestää kuukauden (maanantaista torstaihin). Kuukauden työkokeilujakson aikana tutustut ikäihmisiin saat monipuolista työkokemusta saat rytmiä päivään työelämässä tarvittavat taitosi vahvistuvat saat lisää