Klo 13-16 Vertaisoppimisen foorumit (etänä) –teemoitettuja yhteiskehittämistilaisuuksia. Vuoden 2025 teemana on etsivän vanhustyön arvioinnin implementointi.  Työskentely on tarkoitettu ensisijaisesti etsivän vanhustyön tekijöille ja kehittäjille ja toiminnan tarkoituksena kehittää etsivän vanhustyön yhteistä arviointia ja vaikutusten osoittamista. Työskentelyssä hyödynnetään SitraLab6:ssa luotua 360 asteen arviointimallia. Kokoontumisia on vuonna 2025 seuraavasti: (to 13.3. klo 13-16)(to 12.6. klo 13-16)to 4.9. klo

Klo 13-16 Vertaisoppimisen foorumit (etänä) –teemoitettuja yhteiskehittämistilaisuuksia. Vuoden 2025 teemana on etsivän vanhustyön arvioinnin implementointi.  Työskentely on tarkoitettu ensisijaisesti etsivän vanhustyön tekijöille ja kehittäjille ja toiminnan tarkoituksena kehittää etsivän vanhustyön yhteistä arviointia ja vaikutusten osoittamista. Työskentelyssä hyödynnetään SitraLab6:ssa luotua 360 asteen arviointimallia. Kokoontumisia on vuonna 2025 seuraavasti: (to 13.3. klo 13-16)to 12.6. klo 13-16to 4.9. klo

Klo 8-9 Vertaisryhmämentorointi-tapaamiset ovat vapaamuotoisia aamukahvitilaisuuksia etänä. Tervetuloa mukaan matalalla kynnyksellä, jos teet työksesi tai vapaaehtoisena etsivää vanhustyötä tai olet muuten kiinnostunut kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista järjestöjen tekemään etsivään vanhustyöhön liittyen. Ilmoittautumiset täältä: https://link.webropolsurveys.com/EP/DAC00A495301AAA4

Klo 8-9 Vertaisryhmämentorointi-tapaamiset ovat vapaamuotoisia aamukahvitilaisuuksia etänä. Tervetuloa mukaan matalalla kynnyksellä, jos teet työksesi tai vapaaehtoisena etsivää vanhustyötä tai olet muuten kiinnostunut kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista järjestöjen tekemään etsivään vanhustyöhön liittyen. Ilmoittautumiset täältä: https://link.webropolsurveys.com/EP/CA87944BDF3F8597

klo 13-15 Miten aidot, kunnioittavat kohtaamiset voivat auttaa purkamaan jumitilanteita sosiaali- ja terveysalalla? Kouluttajana toimii Tom Erik Arnkil. Arnkil toimi tutkimusprofessorina THL:ssä kunnes jäi eläkkeelle 10 vuotta sitten. Hän tutki tiiminsä kanssa monenkeskeisiä kohtaamisia, joita totisesti syntyy sosiaali- ja terveysalalla ja laajemminkin, jos asiakkailla, potilailla, oppilailla tai muilla palvelun käyttäjillä on useampia tarpeita yhtä aikaa.

Klo 8-9 Vertaisryhmämentorointi-tapaamiset ovat vapaamuotoisia aamukahvitilaisuuksia etänä. Tervetuloa mukaan matalalla kynnyksellä, jos teet työksesi tai vapaaehtoisena etsivää vanhustyötä tai olet muuten kiinnostunut kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista järjestöjen tekemään etsivään vanhustyöhön liittyen. Ilmoittautumiset täältä: https://link.webropolsurveys.com/EP/0FD2DDAE86EF60F1

Klo 13-16 Vertaisoppimisen foorumit (etänä) –teemoitettuja yhteiskehittämistilaisuuksia. Vuoden 2025 teemana on etsivän vanhustyön arvioinnin implementointi.  Työskentely on tarkoitettu ensisijaisesti etsivän vanhustyön tekijöille ja kehittäjille ja toiminnan tarkoituksena kehittää etsivän vanhustyön yhteistä arviointia ja vaikutusten osoittamista. Työskentelyssä hyödynnetään SitraLab6:ssa luotua 360 asteen arviointimallia. Kokoontumisia on vuonna 2025 seuraavasti: to 13.3. klo 13-16to 12.6. klo 13-16to 4.9. klo

Klo 8-9 Vertaisryhmämentorointi-tapaamiset ovat vapaamuotoisia aamukahvitilaisuuksia etänä. Tervetuloa mukaan matalalla kynnyksellä, jos teet työksesi tai vapaaehtoisena etsivää vanhustyötä tai olet muuten kiinnostunut kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista järjestöjen tekemään etsivään vanhustyöhön liittyen. Ilmoittautumiset täältä: https://link.webropolsurveys.com/EP/FF34982CB8413131

klo 13-15 Motivoiva haastattelu – konkreettisia keinoja päivittäisiin vuorovaikutustilanteisiinVahvista osaamistasi kohtaamistyössä ja vähennä samalla omaa myötätuntouupumisriskiäsi.Motivoiva haastattelu on lähestymistapa, jolla pyritään herättämään kohdattavan ihmisen oma muutosmotivaatio ja edistämään muutosta kohti parempaa hyvinvointia. Sen avulla saadaan aikaan merkittäviä myönteisiä vaikutuksia haitallisiin elintapoihin tai käyttäytymismallien muutokseen.Motivoivan haastattelun koulutuksen tavoitteena on kehittää koulutukseen osallistujan vuorovaikutustaitoja, jotta hänellä olisi

Klo 8-9 Vertaisryhmämentorointi-tapaamiset ovat vapaamuotoisia aamukahvitilaisuuksia etänä. Tervetuloa mukaan matalalla kynnyksellä, jos teet työksesi tai vapaaehtoisena etsivää vanhustyötä tai olet muuten kiinnostunut kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista järjestöjen tekemään etsivään vanhustyöhön liittyen. Ilmoittautumiset täältä: https://link.webropolsurveys.com/EP/6A0D41A7C78AB707