Tervetuloa Vanhustyön Trainee (Ray) -hankkeen blogiin! Vanhustyön Trainee (Ray) on Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitossa vuosina 2014-2015 toteutettava hanke, jonka tavoitteena on lisätä nuorten kiinnostusta vanhustyötä kohtaan ja kannustaa vanhustyön työnantajia rekrytoimaan nuoria työntekijöitä. Hanke on valtakunnallinen ja se toteutetaan Ray:n Paikka auki -rahoituksella. Kehittämishanke vastaa nuorten työllistämisen haasteisiin kahden toisiinsa kytkeytyvän osahankkeen kautta. Se tuottaa

Tagged under: ,

Paikka auki- avustusohjelmaan kuuluva Vanhustyön Trainee (Ray) -hanke on syntynyt Vallissa keväällä 2013 aloitetun työllistämishankkeen pohjalta (lue lisää alta). Vaikka työllistämishanke oli uusi siinä vaiheessa, kun ohjelmarahoitushakemus jätettiin, siinä oli jo nähtävissä mahdollisuuksia mallille, jota kannattaisi laajentaa. Vanhustyössä nimittäin riittää töitä tulevaisuudessakin! Sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan vuoteen 2025 mennessä noin 200 000 uutta työntekijää, joista

”Haluamme kannustaa työnantajia rekrytoimaan meitä nuoria työntekijöitä! Meillä on intoa tehdä töitä ja löytää uusia, luovia tapoja työskennellä. Suhtaudumme ennakkoluulottomasti uusiin asioihin ja tuomme vanhustyöhön tuoreimman tiedon alalta, liittyi se sitten esimerkiksi ergonomiaan tai viriketoimintaan. Edessämme on pitkä, jopa nelikymmenvuotinen työura, joten olemme työnantajalle kannattava ”sijoitus”. Me teemme mielellämme myös ilta- ja yövuoroja sekä viikonloppuja

Vallissa järjestetään tiistaina 16.9.2014 klo 12-16 uusien mentorien koulutusiltapäivä. Tilaisuus on suunnattu ensisijaisesti Uudenmaan ELY-keskuksen rahoittamassa projektissa mentoreina toimiville sekä Paikka auki-ohjelmarahoitusta ensi vuodelle hakeneille jäsenjärjestöille. Tervetulleita ovat kuitenkin kaikki Vallin jäsenjärjestöissä nuorten ohjaamisen parissa toimivat. Mukaan mahtuu 15 osallistujaa. Koulutus on maksuton ja toteutetaan osana Ray:n tukemaa Vanhustyön Trainee -kehittämishanketta. Mentorointi Vanhustyön Trainee (ELY)

19 -vuotias Noora lähti Vanhustyön Traineen kautta kokeilemaan, millainen on vanhustyön arki Korson vanhustenkeskuksessa, Vantaalla. Pyysin Nooraa kertomaan kokemuksistaan 5 viikon jälkeen. Välimatkan takia haastattelutavaksi valikoitui Whatsapp -keskustelu:  Suvi: Miltä ensimmäinen viikko työkokeilussa  tuntui? Noora: No ensin olin tietenkin ihan jännittynyt koska uusi paikka ja uudet ihmiset, mutta kyllä se siitä. Pikkuhiljaa aloin lopettaa jännittämisen

Oulussa helmi-maaliskuun vaihteessa Oulun Seudun Mäntykodissa toteutettava Vanhustyön Trainee ei olisi löytänyt nuoriaan ilman sitoutunutta yhteistyötä paikallisen Ohjaamon kanssa. Haastattelimme ryhmän muodostamisessa avainasemassa ollutta asiantuntija Minna Tuhkasta. Kuka olet ja mistä tulet? – Olen Tuhkasen Minna ja olen toiminut Ohjaamo asiantuntijana Byströmin Ohjaamossa Oulussa reilun vuoden. Byströmin Ohjaamo on matalan kynnyksen palvelukeskus, josta nuoret saavat

Meillä on Vanhustyön Trainee nuorille -toiminnassamme ajatus, että jokainen tarvitsee vanhusten ja muistisairaiden kohtaamistaitoja. Ikääntyvät, myös muistisairaat, ovat alati kasvava asiakaskunta niin ravintola-, päivittäistavara-, liikunta- kuin kampaamoalalla, teknologian ja kulttuurin alalla sekä lukemattomilla muilla aloilla. Kuten meistä jokainen, myös omat vanhempamme ja isovanhempamme ikääntyvät. Ahmed innostui DigiTraineen aikana koodaamisesta. Hän huomasi, että ikäihmisille suunnatuissa mobiilipeleissä

Oulussa parhaillaan käynnissä olevan Vanhustyön Trainee -ohjelman nuoret halusivat haastaa oman vaalipiirinsä kansanedustajia vastaamaan nuorille tärkeisiin kysymyksiin. Haasteeseen tarttuivat Tiina Heikkinen SDP:stä, Mirja-Irene Hätälä Kristillisdemokraateista, Marjut Lehtonen Keskustasta sekä Sofia Tervakangas Vihreistä. Nuorten laatimat kysymykset ovat: Millä tavalla resursseja pitäisi lisätä vanhustyössä? Miten pitkäaikaistyöttömiä voisi kannustaa työelämään? Miten vähävaraisten lapsiperheiden harrastusmahdollisuuksia voisi lisätä? Millä tavalla

Joulunalusviikolla päättyi neliviikkoinen työharjoittelujakso Turun Kotikunnaan palvelutalossa. Työskentelimme ryhmänä tutustuen palvelutalon asukkaisiin ja sen toimintaan. Pääsimme mukaan aktiviteetteihin, joita olemme myös järjestäneet itse. Näin jouluaikaan pidimme joulukorttipajaa, samalla joulumusiikkia kuunnellen ja glögiä juoden. pääsimme osallistumaan vanhusten kanssa joulukonsertteihin ja -tansseihin. Huomasimme näiden neljän viikon aikana, että työ vaatii fyysistä sekä psyykkistä jaksamista. Koemme, että hoitajat

Alankomaissa vapaaehtoistoiminta on aivan eri mittakaavassa kuin meillä Suomessa. Koska matkustimme opintomatkalle tähän vapaaehtoistoiminnan kehtoon, meidän oli pakko päästä kurkistamaan lähemmin, mistä vapaaehtoistoiminnan suosio kenties koostuu. Tapasimmekin Melita Bacicin ja Leo Rietveldin, jotka työskentelevät Vrijwilligers Centrale Amsterdamissa eli VCA:ssa. VCA on paikallinen, Amsterdamin alueella toimiva vapaaehtoistoiminnan keskus. Alankomaissa kullakin kaupungilla on omat vapaaehtoistoiminnan keskuksensa ja