Lokakuun ensimmäistä päivää vietetään YK:n tunnusten alla, se on kansainvälinen vanhojen ihmisten päivä. Tämän vuoden teemana on ” Emme siedä ikäsyrjintää”.   Valtaa Vanhuus-verkosto on jo monena vuonna viettänyt lokakuun ensimmäistä päivää HelpAge Internationalin kanssa ja kansainvälisin tunnuksin. ADA ( Age Demands Action/Ikä vaatii toimia)- malli on yhdistänyt meidät maailmanlaajuiseen järjestöjen verkostoon. Kaikkialla toimitaan iloisesti, vaativasti ja värikkäästi, paikallisesta

Vallin strategiakyselyn tuloksia esittelevässä blogisarjassa on päästy viimeiseen osaan, jossa vanhustyön johtaja Riitta Halmesaari käsittelee vanhusten ja vammaisten palveluiden tuottamisen yhtäläisyyttä. Ihmisten toimintakyvyn vajeet ovat usein samantyyppisiä, kuten myös palveluiden tarve. Tärkeintä on, että palveluita tuotetaan ihmiseltä ihmiselle. Vallin strategiakyselyssä jäsenjärjestöiltä kysyttiin ajatuksia omasta roolista vammaispalveluiden tuottajana. Kysymys saattoi olla vastausten perusteella osalle jäsenjärjestöistä herätteleväkin,

Järjestöjen toiminnan kehittämiseen tarvitaan hyviä ideoita, yhteistyötä ja toimintaa. Ideoiden muuttaminen toiminnaksi vaatii myönteistä suhtautumista ikääntyneiltä ja työntekijöiltä sekä rohkeutta kokeilla ja tehdä. Vallin suunnittelija Anu Kuikka pohtii blogissaan kehittämistyön haasteita ja keinoja järjestöjen vanhustyössä. Vallin strategiakyselyn vastaajat toivat kehittämistyön näkökulmasta esiin erittäin tärkeän asian. ”Ikäihmiset tulee ottaa konkreettisesti kehittämiseen mukaan”. Paikallisessa toiminnassa tämä toteutuu

”Työ tekijäänsä kiittää” sanottiin jo aikoinaan. Vanhan kansan viisaudessa kiteytyy olennainen työhyvinvoinnin osatekijä: työn tekemisestä syntyvä hyvä olo.  Ruskatalojen palveluyhdistys ry:n toiminnanjohtaja Hanna-Leena Ojalainen Porista pohdiskelee kirjoituksessaan työhyvinvointia vanhustenhoitotyössä. Katson vanhustenhoidon kenttää ja sen muutoksia tehostetun palveluasumisen linssien läpi. Välillä koen linssieni olevan niin sumuiset, että kaikkea ympärillä tapahtuvaa ei näiden linssien läpi pysty tulkitsemaan. Toisaalta

Matkalla äitienpäivävierailulle mielen sopukoista kumpusi ilo siitä, miten teknologia mahdollistaa erilaisia asioita. Autoa ajaessa vakionopeuden säädin kontrolloi muutoin ehkä liiankin painavaa kaasujalkaa ja vapautti sen tehtävästään. Nilkan lihakset lepäsivät ja mieli keskittyi muihin asioihin kuin ajonopeuden tarkastelemiseen tai ylinopeussakkojen välttelemiseen – teknologia hoiti sen puolestani.  Blootooth handsfree -toiminnot antoivat mahdollisuuden olla puheyhteydessä muihin matkan aikana.

Järjestökentällä vanhustyötä tekeville lienee itsestään selvää, että järjestöjen tuottamilla palveluilla on erityinen rooli vanhustyön kentällä. Se miksi järjestöjen tuottamat palvelut ovat niin hyviä, tulee kuitenkin viestiä selkeästi myös järjestökentän ulkopuolelle. Vallin Ikäteknologiakeskuksen kehittämispäällikkö Sanna Kaijanen kirjoittaa blogissaan Vallin jäsenjärjestöjen kohtaamista kehityshaasteista, järjestötyön arvopohjasta ja viestinnän tärkeydestä. Vallin jäsenjärjestöt edustavat yksityisiä sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajia joko

Vanhustyö tarjoaa paljon kiinnostavia mahdollisuuksia vapaaehtoistyöntekijöille. Assi Liikanen esittelee blogikirjoituksessaan erilaisia vapaaehtoistyön muotoja ja nostaa esiin tärkeän näkökulman: myös vapaaehtoiset kaipaavat koulutusta toimintaansa. Vallin jäsenjärjestöille lähettämä kysely paljasti, että lähes jokaisessa yhteisössä on vapaaehtoisia mukana. Kysymykseen vapaaehtoisista saatiin 52 vastausta ja vain kahdessa järjestössä ei vapaaehtoisia ollut lainkaan. Muutamassa järjestössä oli jopa yli 100 vapaaehtoista,

Iloa ihmisille tuottavia asioita ovat tutkimusten mukaan arjen pienet asiat. Iloa tuottavat asiat ovat meissä kaikissa, ne voidaan toteuttaa kosketuksen, halauksen, katseen, luontokokemuksen myötä ja ympäristön pienillä muutoksilla. Niiden avulla voimme saada ikääntyneet ja läheisemme osalliseksi hyvinvoinnista ja onnellisuudesta.Valli ja sen oululainen jäsenjärjestö Oulun Seudun Mäntykoti ry järjestivät yhdessä Iloa ja osallisuutta foorumin ma 11.4.2016. Paikalla oli

Toiminnanjohtaja Virpi Dufva aloittaa Vallin uuden blogisarjan. Käsittelemme aiheita, joita jäsenjärjestömme pitävät tärkeinä Vallin työssä.  Julkaisemme viikottain yhden kirjoituksen jäsenjärjestökyselyssä esiin nousseista teemoista. Pysy kanavalla ja käy lukemassa mitä Vallissa tehdään tulevaisuudessa. Vallissa laaditaan parhaillaan uutta strategiaa kaudelle 2017-2019. Kysyimme alkuvuodesta jäsenjärjestöjemme näkemyksiä viime vuosien toiminnastamme ja siitä mihin suuntaan Vallissa tulee tulevalla kaudella kulkea.

Brunswick on 20 000 asukkaan pittoreski kaupunki Mainessa,  Yhdysvalloissa kermanvalkeine puutaloineen suomalaismaiseman keskellä. 93-vuotias Rosalind joutui vuosi sitten muuttamaan New Yorkin keskustan asunnostaan tyttärensä painostuksesta Brunswickiin, paikkaan, joka on kerta kaikkiaan ei-missään, ”in the middle of nowhere”.  Rosalind Harris, Virpi Dufvan ja minun amerikkalainen ystävämme, on Yhdistyneiden Kansakuntien vuosikymmenten järjestöaktiivi. Hän on todellinen roolimalli meille